Ultima modifica: 5 Luglio 2018
FINALMENTE, io ed altri 15 colleghi abbiamo avuto ragione sull’ingiusto trattamento economico (Legge di stabilità del 2013) che il MIUR/MEF applica a tutti gli assistenti amministrativi facenti funzioni
Sentenza- n. 66932017 pubbl. il 10072017 RG n. 295302016
Coloro i quali volessero fare ricorso, sono a disposizione in questa pagina dei fogli di calcolo e un modello di richiesta del riconoscimento economico e giuridico.
Chi vuole avvalersi dell’assistenza dell’avvocato Valerio Femia, lo stesso è disponibile a seguire i ricorsi in tutto il territorio nazionale.
Visto le numerose richieste ci sono gli elenchi dei nostri colleghi che si sono resi disponibili come rappresentanti provinciali e che si occupano di raccogliere le adesioni.
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CREDIAMOCI
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Questi fogli di calcolo danno la possibilità di determinare il differenziale stipendiale dovuto.
Inserendo i dati nelle apposite celle, in base al servizio svolto, si calcolano le relative spettanze.
Per ogni A.S. utilizzare il foglio di calcolo di riferimento.
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Direttore S.G.A. nei periodi elencati dalla tabella riepilogativa e certificati dall’Amministrazione Scolastica con i documenti allegati,
CHIEDE
che gli vengano corrisposte nel modo corretto e completo le seguenti voci retributive erogate decurtate dal MIUR:
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Foglio di calcolo per verificare se è corretto il pagamento sul cedolino unico
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Per avere effetto il pagamento, il ricorrente deve inoltrare il decreto alla RTS di competenza firmato dal Dirigente Scolastico in cui si presta servizio.
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Vai alla pagina – Referenti provinciali DSGA ff
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Ci sono 3 modi:
– Attraverso email alla RGS Provinciale della propria provincia: rgs.rps.rm.urp@tesoro.it (email RGS Roma)
– All’interno dell’area NoiPA – Assistenza (Numero verde 800 991 990)
– (Sconsigliato) Attraverso la PEC del MEF: dcsii.dag@pec.mef.gov.it. Le risposte di molte RTS è di seguire il procedimento: NoiPA – Assistenza
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Scarica se vuoi il testo della sentenza
