Personale a T.D./T.I. modelli
Modalità di calcolo ferie ATA su 5 giorni lavorativi, ogni giorno si calcola in ragione di 1,2
Viste le incomprensioni dell’argomento in oggetto, con la presente si cerca di chiarire cosa prevede la normativa vigente.
Per analogia, si può verificare che all’art. 16 del Contratto in vigore dei Dirigenti Scolastici, al comma 3 è espressamente riportato che spettano 28 (26 per i neoassunti) giorni di ferie se l’orario è articolato su 5 giorni settimanali di servizio.
File per il calcolo della retribuzione delle FERIE dei supplenti da inviare alla Ragioneria
La cosa importante è inserire l’anno scolastico dei giorni di ferie da retribuire, in questo modo: 01/09/anno e poi editare i dati nelle altre celle
Se si lavora su 5 giorni settimanali anziché 6, RICORDARSI di calcolare ogni giorno di ferie usufruito ad 1,2
In un unica tabella si calcolano i permessi, lo straordinario e l’intensificazione
Il foglio di calcolo è diviso in 3 sezioni, in una parte si inseriscono i permessi presi dal lavoratore, mentre nelle altre due sezioni si scrivono gli straordinari e le ore di intensificazione svolti dallo stesso.
A fine pagina digitando il totale riportato (differenza tra permessi e straordinari), si possono tramutare le ore in giornate di recupero come compenso lavorativo.
Prospetto per calcolare i giorni di ferie da usufruire-pagare
Inserendo i giorni lavorati e digitando i giorni di ferie usufruiti, il foglio da i giorni rimasti da pagare/usufruire.
ATTENZIONE ci sono 4 fogli divisi in 5/6 giorni lavorativi e con piu’ o meno di 3 anni di servizio
Registro assenze del personale mensile
ASSENZE DEL _________________________________
DIPENDENTE TURNO SEDE MOTIVO DAL AL TOT. SUPPLENTE
Personale T.I. Presa di servizio
Oggetto: Assunzione in Servizio (Personale Docente/ATA)
_ l _ sottoscritto/a _____________________________
Personale T.I.-T.D. comunicazione coordinate bancarie
RICHIESTA DI ACCREDITAMENTO DELLO STIPENDIO – (D.P.R. 367/1994 art.14 – D.M. 31/10/2002)
All’ ufficio Responsabile di
Il sottoscritto chiede che le proprie competenze vengano accreditate in via continuativa sul proprio
Personale T.I.-T.D. dichiarazione sostitutiva condanne penali art. 25 bis d.lvo 39 2014
DICHIARA
di non aver riportato a suo carico condanne per taluno dei reati di cui agli articoli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quinquies e 609-undecies del codice penale, ovvero irrogazione di sanzioni interdittive all’esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori.
Personale T.I.-T.D. dichiarazione sostitutiva di certificazione
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
( art. 2 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, art.3, comma 10, L.15 marzo 1997 n. 127, art.1, Dpr 20 ottobre 1998 n. 403-)
(art.46 D.P.R. 445 del 28/12/2000
